Никогда не делайте этого. Спасибо за чтение.
Я, конечно, шучу.
Бизнес, который организовали мы с братом, — это было самое лучшее, но и самое сложное предприятие в моей жизни. За эти годы я узнал, как работать вместе с родственником без риска испортить отношения. Более того, в ходе совместной работы мы с братом подружились еще больше, и я очень рад этому.
Вот несколько правил, которые помогут вам, если вы решили вести бизнес вместе с друзьями или членами семьи:
1. Найдите общее видение бизнеса.
Это общепринятое фундаментальное правило любого бизнеса. Но оно особенно актуально при партнерстве с друзьями или членами семьи. Вы можете расходиться друг с другом в стратегиях или планах, которые позволят добиться желаемого. Тем не менее, если вы все сойдетесь во мнении о том, в чем заключается ваша главная цель, дальше вам будет проще находить компромиссы. Отдельные противоречия не станут помехами общей работе.
2. Дистанцируйте свое эго от своей должности.
Не будьте мальчиком (или девочкой), который задирает нос только потому, что он директор. Когда речь идет о ваших друзьях или семье, должности нужны только для того, чтобы люди вне вашей компании могли разобраться в ее организационной структуре. А внутри компании вы все должны воспринимать друг друга равными партнерами. Это хорошо скажется на моральном духе и на производительности.
Тем не менее у каждого должна быть своя роль в бизнесе, потому что каждое решение должно основываться на стратегии. Например, финансовый директор должен иметь какое-либо финансовое образование. Возможно, в кругу семьи вы были выбраны СЕО, потому что вы самый красивый — но не обязательно самый умный или талантливый. Но не превращайте работу в конкурс красоты.
3. Будьте прямым.
При сотрудничестве с друзьями или членами семьи очень полезно, чтобы личные взаимоотношения подпитывали рабочие. Например, вам проще честно покритиковать работу друга или родственника, чем чужого человека. Свои всегда поймут, что вы заботитесь об интересах дела, а не стремитесь обидеть их. Возможность всегда все говорить прямо гораздо эффективнее, чем необходимость по каждому вопросу ходить вокруг да около.
4. Установите границы.
Работа с друзьями или членами семьи может размыть границу между личными и рабочими вопросами. Возможно, ваша мама однажды придет в офис уточнить, есть ли у вас чистое белье. Такого не должно быть на рабочем месте. Убедите маму, что у вас в офисе всегда есть чистая одежда и волноваться не о чем. Потом скажите ей, чтобы она организовала вашу деловую встречу в 3 часа дня.
5. Смешивайте личные и деловые вопросы.
Да, вы не ошиблись. Небольшой разговор о том, как прошли выходные, или вопрос о здоровье родителей сыграют вам на руку. Если ваши партнеры будут видеть, что вы по-прежнему хотите сохранять личные отношения с ними, они будут больше заинтересованы в сотрудничестве.
|
Автор — Джастин Квок, управляющий партнер Legit Group, LLC. |
