Бернард Марр: «Microsoft требуется полномасштабная реструктуризация, которую способен провести лишь харизматичный лидер»

07 февраля, в 12:53



Один из ведущих мировых специалистов по повышению эффективности бизнеса, Бернард Марр считает, что Билл Гейтс должен окончательно уйти из Microsoft, чтобы дать новому СЕО Сатье Наделле возможность свободно реформировать увядающего гиганта. 46-летний ветеран компании, Наделла проработал в Microsoft более 22 лет и в последнее время занимал пост исполнительного вице-президента, отвечая за «облачные» сервисы и обслуживание предприятий.

«…До сих пор в истории Microsoft было лишь два гендиректора: сначала один из основателей компании Билл Гейтс, а затем Стив Балмер. В последние годы Microsoft явно отставала от своих более инновационных конкурентов, в частности, Google, Apple и Facebook. Компании явно — и срочно — требовалась свежая кровь. На мой взгляд, Стив Балмер совершено не справился с задачей внедрения столь необходимых Microsoft инноваций. Именно поэтому я был уверен, что компания искала решительного СЕО на стороне. Microsoft остро нуждается в лидере, который способен принимать жесткие решения, закрывать убыточные направления, в которых Microsoft неконкурентоспобна, и концентрировать усилия на тех направлениях, в которых она действительно сильна.

Как мне кажется, Microsoft требуется полномасштабная реструктуризация, которую способен провести лишь харизматичный лидер, который умеет вдохновлять и мотивировать людей к участию в реформах. В противном случае, компания продолжит медленно тонуть и разваливаться.

Я желаю г-ну Наделле всевозможных успехов, но что-то мне подсказывает, что у него нет умения убеждать, необходимого для завоевания доверия всех сотрудников и инвесторов. Хотя его карьера демонстрирует способность достигать хороших результатов, он всегда держался в тени и вряд ли его можно назвать харизматичным лидером.

На мой взгляд, Наделла – это некий безрисковый, запасной вариант. И я ни на минуту не могу себе представить, что он был фаворитом в гонке. Проблема в том, что другие возможные претенденты, например, гендиректор Ford Алан Малалли, публично отказались от предложения Microsoft. Я надеюсь, конечно, что я не прав. Позитивно то, что Наделла знает компанию вдоль и поперек и, если он сумеет собрать хорошую команду, у него может получиться.

Одновременно с назначением нового СЕО Microsoft объявила, что Билл Гейтс покинет пост председателя совета директоров. Внешне это выглядит позитивно, поскольку у Наделла появляется больше свободного пространства для радикальных решений. Но, к сожалению, и Гейтс, и Балмер останутся в совете директоров. А Гейтс к тому же получил особую должность – «основатель и советник по технологиям».

Я бы очень хотел увидеть, как Наделла добивается успехов, но я совершенно не представляю, каким образом он будет проводить столь необходимые радикальные изменения, если у него за спиной сидит основатель компании и держит в руках все ниточки. И если честно, я не уверен, что кто-нибудь вообще смог бы это сделать в такой ситуации. Возможно, это и есть причина, по которой все посторонние кандидаты отказались от этого предложения? А вы как думаете?

Вот вам немного пищи для размышлений – первое интервью Сатьи Наделлы в качестве СЕО Micrsoft».

Автор – Бернард Марр (Bernard Marr), основатель и СЕО Advanced Performance Institute, автор бестселлеров о повышении эффективности бизнеса

Читайте оригинал публикации на английском языке


Мы в Facebook
-->
Мы в Google +

Также читайте


Комментарии

Вы должны зарегистрироваться или войти под своим аккаунтом, чтобы написать комментарий
Без комментариев

Есть мнение

В ожидании кризиса стоит пересмотреть стратегию компании