Работая бизнес-тренером руководителей высшего звена, я пришел к выводу, что многих топ-менеджеров можно сравнить с Росомахой.
Росомаха — это вымышленный персонаж, задумчивый антигерой Marvel Comics. Славится своими острыми когтями-лезвиями, которые выстреливают из его рук в случае атаки противника или для самозащиты. У эффективных лидеров тоже есть свое «оружие» — по крайней мере должно быть. Руководителям часто приходится преодолевать статус-кво, менять существующее положение дел к лучшему.
Итак, во-первых, хорошие руководители должны уметь управлять своим задумчивым характером: научиться улыбаться и не пускать в ход свои острые когти без крайней необходимости. Заточенные клинки пригодятся в бизнесе; это может быть резкое замечание, или точное наблюдение, или даже яростная реакция.
Во-вторых, Росомаха обладает остро развитым зрением, слухом и обонянием — как у животных, которые позволяют ему заранее ощутить приближение опасности. Такой же способностью обладают и хорошие руководители. Они способны почувствовать «запах» опасности или возможность ее приближения, в то время как все остальные, ничего не подозревая, занимаются повседневными делами.
В-третьих, Росомаха обладает повышенной физической работоспособностью. Руководители старшего эшелона не обязательно должны обладать рельефными мышцами. Это определенное ощущение сильной личности, умение работать с отдачей и страстью, производить на людей впечатление и одновременно вдохновлять их, располагать к совместной работе и осознавать собственные силы.
И в-четвертых, Росомаха обладает способностью к регенерации — ускоренному исцелению. Эта способность позволяет Росомахе восстанавливаться после ран, болезней, ядов намного быстрее, чем обычному человеку. Подобной устойчивостью должны обладать и руководители высшего звена. Руководители не идеальны и не могут каждый раз принимать стопроцентно правильные решения, поэтому они должны быть в состоянии справиться с негативным восприятием и неудачами.
Что отличает бизнес-лидеров от Росомахи?
Но руководители совсем не копия Росомахи, потому что Росомаха является мутантом, а бизнес-лидеры — людьми со всеми вытекающими недостатками.
Росомаха скорее готов применить смертоносную силу, а не прибегать к дипломатии. И это не самый лучший образец для подражания для сегодняшних управленцев.
В «Людях Икс» и «Мстителях» Росомаха демонстрирует, что, хотя он является самостоятельной сильной личностью, он также может работать в команде, что очень важно для современного лидера.
|
Эндрю Брайан — бизнес-тренер руководителей высшего звена, автор книги Self Leadership. |
